覆蓋全球的采編團隊無論任何時間，任何地點，使用任意設(shè)備均可輕松進行視頻面對面討論
    遠程采訪一鍵接入，提升采編效率，讓溝通暢通無阻
    跨地域互動的遠程培訓(xùn)和遠程面試，全面提升管理效能
    《中國日報》是中國國家英文日報，創(chuàng)刊于1981年，全球期均發(fā)行90余萬份，其中，海外期均發(fā)行60余萬份�！吨袊�日報》作為中國了解世界、世界了解中國的重要窗口，是唯一有效進入國際主流社會、國外媒體轉(zhuǎn)載率最高的中國報紙。作為一份全球每日發(fā)行的報紙，每天的采編工作節(jié)奏快、任務(wù)重，更面臨著如何對海外總部保持良好的跨區(qū)域溝通、整合統(tǒng)一管理的挑戰(zhàn)。自2012年開始《中國日報》引入遠程視頻解決方案并整合進整個采編、部門協(xié)調(diào)和管理流程中，大大提升了全球網(wǎng)絡(luò)的有效溝通、管理的效率和水平。

除北京總社外，《中國日報》設(shè)有歐洲、北美和亞洲以香港為中心的三個海外總部，距離的阻隔和時差不可避免的給報社的管理帶來一定困難。然而《中國日報》作為向海外展示中國形象的重要窗口，必須保持日常工作的順暢溝通，以保證海外采編和國內(nèi)一樣準確高效。遠程視頻的應(yīng)用無疑使頻繁的跨地域溝通變得簡單，“我們需要定期和位于倫敦、美國和香港的三個海外總部召開跨地域會議，身處不同國家和城市的編輯能在一起交換各自地區(qū)的熱點、討論新的采編計劃，并且在最短時間內(nèi)拿出意見、做出決策�！敝袊�日報社技術(shù)部主任甘永清表示，“作為國家英文報紙和世界了解中國的窗口，《中國日報》的采編團隊分布在中國的各省市及全球的各個角落。這就要求我們要十分重視全社信息化的建設(shè)和管理，需要一套穩(wěn)定的遠程視頻系統(tǒng)更好的提升溝通效率和決策速度，方便核心業(yè)務(wù)團隊進行更為高效的實時互動，也便于總社的政策貫徹和行政事務(wù)管理。”

作為中國唯一一份有效進入國際主流社會的中國報紙，《中國日報》為了向國外讀者傳遞更立體、更豐富的中國形象加大了在海外市場的布局，借助多點音、視頻及內(nèi)容共享的實時交互、移動視頻解決方案和基于網(wǎng)絡(luò)瀏覽器的云跨界解決方案，使跨國界、跨地域的采編和全球網(wǎng)絡(luò)實時互動成為可能，進一步提升了《中國日報》的國際化進程。信息化技術(shù)的應(yīng)用使《中國日報》的采編團隊擁有了更大的機動性。無論任何時間、任何地點記者都能利用遠程視頻技術(shù)通過3G，4G或WiFi網(wǎng)絡(luò)隨時隨地加入與編輯的選題討論。其系統(tǒng)中具備的強大內(nèi)容共享功能可以將相關(guān)資料、撰寫稿件、新聞圖片和PPT文檔等實時共享給編輯，編輯可以直接在觸屏上修改、批注。

此外，記者可以隨時通過Polycom CloudAXIS云跨界視頻解決方案與任意一位被采訪對象實現(xiàn)面對面視頻采訪，這不僅有助于提升采編效率，更能讓《中國日報》有機會采訪到一些以往由于時差、地域相隔遙遠而難以聯(lián)絡(luò)到的國內(nèi)或海外被采訪者。在分秒必爭的媒體采編中，遠程視頻解決方案無疑幫助《中國日報》在國際媒體中獲得更多競爭力。

不僅如此，《中國日報》還將遠程視頻的應(yīng)用拓展到人事和培訓(xùn)等職能部門。人力資源部可以在任何地點與遠在異地的候選人安排面試，這樣的面試體驗不僅降低了差旅費用，‘面對面’溝通也大大提高招聘的準確性和成功率。同時，遠程視頻也提升了全社的培訓(xùn)效率，減少了因培訓(xùn)而產(chǎn)生的出差成本。身處分社、海外記者站或在外出差的同事可以通過會議室、桌面電腦、可視電話、平板電腦或移動設(shè)備等多種接入形式同一時間入會聆聽最新政策解讀，大大縮短了培訓(xùn)周期，減少了會議組織的時間，和人力、物力成本。

在全球化背景下，中國與世界的融合日益緊密，不但中國對國際資訊保持關(guān)注，世界對中國正在發(fā)生什么的關(guān)注度也與日俱增。隨著中國的經(jīng)濟愈加活躍、國際影響力逐漸上升，會有越來越多的中國媒體跟隨《中國日報》的腳步，逐漸走向海外市場，在國際舞臺上發(fā)出更多的中國聲音。更強大的采編網(wǎng)絡(luò)、更快速的決策速度和更優(yōu)質(zhì)的新聞人才將是制勝的關(guān)鍵。Polycom愿意以最先進的技術(shù)、最完善的服務(wù)和全球領(lǐng)先的經(jīng)驗，切實從用戶的需要出發(fā)，推動中國媒體國際化的發(fā)展。