前言:
昨天，在中共上海市金融工委、市金融辦的指導(dǎo)下，上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)、上海市金融發(fā)展服務(wù)中心舉行了"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"啟動(dòng)大會(huì)。中共上海市金融工委書記季文冠按下按鈕，正式啟動(dòng)在全球23個(gè)國(guó)家和地區(qū)的"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"。
【中國(guó)投影網(wǎng)資訊】昨天，在中共上海市金融工委、市金融辦的指導(dǎo)下，上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)、上海市金融發(fā)展服務(wù)中心舉行了"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"啟動(dòng)大會(huì)。中共上海市金融工委、市金融辦領(lǐng)導(dǎo)，上海市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，英國(guó)金融職業(yè)網(wǎng)（eFC）負(fù)責(zé)人以及21家參展單位出席了會(huì)議。會(huì)議由中共上海市金融工委副巡視員盛裕若主持。中共上海市金融工委書記季文冠按下按鈕，正式啟動(dòng)在全球23個(gè)國(guó)家和地區(qū)的"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"。
季文冠指出，上海國(guó)際金融中心建設(shè)離不開人才，舉辦"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"是上海金融系統(tǒng)借助現(xiàn)代化手段，拓展和創(chuàng)新海外人才招聘的新舉措、新嘗試。在上海國(guó)際金融中心建設(shè)進(jìn)程中，無論是金融體制改革、金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)、金融市場(chǎng)完善，還是金融企業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、金融產(chǎn)品研發(fā)、金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、都需要一大批具備專業(yè)金融理論素養(yǎng)、熟悉金融業(yè)務(wù)運(yùn)作的高端金融人才。而從上海金融人才資源的實(shí)際情況來看，存在著基礎(chǔ)性人才相對(duì)飽和、熟練型人才相對(duì)不足、關(guān)鍵人才和新型人才比較緊缺的結(jié)構(gòu)性矛盾。因此，中共上海市金融工委、上海市金融辦已經(jīng)明確將引進(jìn)和集聚海外金融人才作為上海國(guó)際金融中心建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，作為上海金融人才工作的重點(diǎn)任務(wù)。"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)、高效、方便的優(yōu)勢(shì)，大大縮短上海市金融機(jī)構(gòu)與海外金融人才的空間距離，幫助用人企業(yè)便捷、直觀地與全球金融求職者開展在線交流，提高了招聘工作的便利性，擴(kuò)展了人才選擇面，同時(shí)降低了海外招聘的成本。"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)"還可以利用英國(guó)金融職業(yè)網(wǎng)提供的80萬份金融人才數(shù)據(jù)庫(kù)，以及覆蓋全球23個(gè)金融發(fā)達(dá)國(guó)家的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，在拓展海外高層次金融人才招聘渠道的同時(shí)，也為宣傳上海國(guó)際金融中心建設(shè)，宣傳上海金融市場(chǎng)和金融機(jī)構(gòu)的國(guó)際形象提供了新的平臺(tái)。季文冠要求相關(guān)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)以"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"為契機(jī)，積累網(wǎng)絡(luò)視頻招聘工作經(jīng)驗(yàn)，探索網(wǎng)絡(luò)視頻招聘長(zhǎng)效機(jī)制，為上海金融人才引進(jìn)和集聚工作探索新的發(fā)展道路。
中國(guó)銀聯(lián)助理總裁兼人力資源部總經(jīng)理呂虹代表參展單位作了發(fā)言。呂虹表示，高端金融人才的開發(fā)、培育、聚集、使用問題一直是上海建設(shè)國(guó)際金融中心的主要問題，也一直是制約金融機(jī)構(gòu)高速發(fā)展、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的主要問題。作為一家總部落戶上海的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)金融機(jī)構(gòu)，中國(guó)銀聯(lián)對(duì)海外金融人才的引進(jìn)工作一直十分重視。以前只能采用派出專職團(tuán)隊(duì)實(shí)地招聘的形式，在英美等金融發(fā)達(dá)國(guó)家開設(shè)展位，收取簡(jiǎn)歷并進(jìn)行面試，工作量大，制約因素多。"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"用創(chuàng)新的工作思路，現(xiàn)代化的科技手段，整合了全球金融人才數(shù)據(jù)資源，并持續(xù)招聘達(dá)半年之久，大大提高了人才招聘的效率，必將有力地推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)海外人才的招聘工作，促進(jìn)海外金融人才集聚上海的規(guī)模與速度。
上海市委組織部人才處處長(zhǎng)王伯軍在會(huì)上表示，黨管人才既要宏觀領(lǐng)導(dǎo)，又要重點(diǎn)推動(dòng)，要從本行業(yè)實(shí)際出發(fā)，大膽探索，通過政策創(chuàng)新、實(shí)踐突破、由點(diǎn)到面，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，為他們發(fā)揮作用、成就事業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。中共上海市金融工委、市金融辦組織舉辦"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"，體現(xiàn)了創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的工作理念，是對(duì)中央和市委人才工作精神的生動(dòng)實(shí)踐。
據(jù)了解，"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"的開展共分四個(gè)階段：第一階段為2010年10月11日-2010年11月10日，在全球近100多家網(wǎng)站進(jìn)行此次招聘會(huì)的前期宣傳，同時(shí)參展單位對(duì)展位進(jìn)行布展；第二階段為2010年11月10日-2010年12月10日，開始面向全球推出招聘崗位并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選和預(yù)約面試時(shí)間；第三階段為2010年12月11號(hào)-2010年12月12日，進(jìn)行48小時(shí)集中視頻面試；第四階段為2010年12月13日-2011年5月12日，進(jìn)入常態(tài)化的網(wǎng)上預(yù)約視頻面試階段。
據(jù)介紹，"海外金融人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)"得到了中央在滬金融機(jī)構(gòu)、外省市在滬金融機(jī)構(gòu)、市屬金融機(jī)構(gòu)以及要素市場(chǎng)等的積極參與。截至目前，首批共計(jì)有21家金融機(jī)構(gòu)正式報(bào)名，推出94個(gè)招聘崗位，涵蓋銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、期貨等領(lǐng)域，包括風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品開發(fā)、研究分析、信息技術(shù)和資金運(yùn)作等崗位。
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